
Belangrijk onderdeel van het concept is ook het bewust maken van welk effect een positieve (lichaams)houding heeft op je omgeving en interactie met anderen. Correcte omgangsvormen, respect, samenwerken, juiste lichaamshouding, verbale vaardigheden, omgevingsbewustzijn en vergroten van de weerbaarheid zijn pijlers waarop het Be-Strong! concept rust. Het vergroten van de weerbaarheid staat centraal en dat maakt het Be-Strong! concept ideaal voor bedrijven waarvan de medewerkers directe contacten hebben met het publiek. Denk daarbij naast functionarissen in het publieke domein ook aan (balie)medewerkers van een ziekenhuis, huisartsenpraktijk, dierenartsenpraktijk of gemeentelijke instelling. Een bedrijf, team of afdeling is een systeem wat functioneert door de inbreng van iedere individuele medewerker, maar ook door ingesleten (systeem)patronen. Het kan zijn dat een systeem sub-optimaal functioneert en dat er in de groep meer onderlinge verbinding moet komen om tot een meer synergetisch geheel te komen. De begeleiders van het programma hebben zelf ook een belangrijke doelstelling en dat is het creëren van een veilige omgeving voor eenieder, waarin reflectie op het eigen functioneren een prominente plaats krijgt. Deze reflectie is van essentieel belang om ook eerlijke feedback naar een ander te kunnen geven. Geef uw bedrijf en u zelf de kans om te groeien. Be-Strong!
